NBA2015年的总决赛,伊戈达拉和库里的表现如何?
1、那支球队的核心显然还是库里，他的总决赛表现不可谓不出色。库里场均可以拿到26分2篮板3助攻的数据，投篮命中率为43%，三分命中率35%，是总决赛舞台上仅次于詹姆斯的存在。他是勇士队的第一得分点，同时也是被包夹的对象。从整个系列赛的作用和表现来看，库里丝毫不逊色于伊戈达拉。
权倾天下!2022-2023版本NBA权势前50名排行榜
斯蒂芬库里的统治地位依然稳固，作为勇士的*，他凭借总决赛MVP的表现，进一步接近职业生涯的*。库里以令人难以置信的三分投射，将自己和球队带到前所未有的高度，享受着篮球带来的乐趣。
波士顿凯尔特人队，位于马萨诸塞州的波士顿，自1947年成立以来一直是NBA的标志性球队之一。这支球队在1949年成为了联盟的创始球队，并在东部联盟的大西洋赛区持续竞争力。凯尔特人队历史上共获得了17次NBA总*，与洛杉矶湖人队并列为NBA历史上夺冠次数最多的球队。
NBA2022-2023球队排行前五的分别为：凯尔特人、国王、鹈鹕、爵士和勇士。波士顿凯尔特人队 是一支位于美国马萨诸塞州波士顿的职业篮球队，1947年成立，1949年成为美国男篮职业联赛（NBA）创始球队之一，现为东部联盟的大西洋赛区参赛球队。队历史上17次荣获NBA总*，是夺冠次数最多的NBA球队之一。
截止2023年11月14日，NBA2022至2023赛季东部和西部的排名如下：东部排名：凯尔特人。76人。雄鹿。篮网。骑士。热火。尼克斯。老鹰。步行者。奇才。1公牛。1猛龙。1魔术。1黄蜂。1活塞。西部排名：掘金。灰熊。国王。鹈鹕。
西部赛场同样精彩，金州勇士队以53胜29负的成绩位居首位。丹佛掘金队则以51胜31负排在第二，菲尼克斯太阳队以48胜34负位列第三。值得一提的是，洛杉矶湖人队经过一个赛季的努力，最终以33胜49负的成绩结束了2022-2023赛季。
库里拿过几次fmvp
斯蒂芬·库里（Stephen Curry）共获得过2次NBA总决赛最有价值球员（FMVP）奖项。 库里在2015年和2017年带领金州勇士队（Golden State Warriors）赢得了NBA总*，并在这两次总决赛中分别获得了FMVP的荣誉。
截至目前，斯蒂芬·库里在NBA职业生涯中共获得4次总*，并荣获1次总决赛最有价值球员（FMVP），他以全票入选历史75大球星榜单，并且是首位全票获得西部决赛最有价值球员（西决MVP）的球员。
库里共获得过三个总决赛最有价值球员（FMVP）奖项。在2015年的NBA总决赛中，库里帮助金州勇士队击败了克利夫兰骑士队，他场均贡献28分、0个篮板和0次助攻，凭借出色表现荣获FMVP。
FMVP，库里4个总*。库里的4个NBA总*具体分别是在2014-2015赛季、2016-2017赛季、2017-2018赛季以及2021-2022赛季拿到了的。
库里创造了哪些别人很难打破的纪录?
1、截至目前，库里职业生涯总共有14场比赛命中至少10个三分，NBA历史无人出其左右。其实这个纪录是最难打破的，因为假设一个球员单场三分命中率达到50%，那也要出手20次三分才能达成一次这个成就。但是库里这14场比赛里，没有一场三分线外出手次数超过20次。
2、单场13记三分球 2016年11月8日，库里在一场比赛中创造了历史。他全场17次三分出手，命中13球，这一壮举不仅打破了自己保持的单场12记三分的纪录，而且展现了他在三分线外的无与伦比的*。库里在每个季度都至少命中一记三分，这表现了他全场的稳定性和火爆的手感。
3、第四：402个三分 库里的三分是出了名的准，不过想要在单个赛季上拿下超过400+的三分则是困难的。在16赛季库里最*的时刻，他出场了所有的常规赛，最终拿下了402个三分的好成绩。第五：全票MVP 每一届的MVP都是需要通过票选的，作为人为干预很大的环节，因此想要做到全票是很难的。
4、单场13记三分 在2016年的11月8日，库里完成了自己的记录，库里的三分球令场上的球迷感到非常激动。库里在全场三分球17投13中，这样一对比，库里的三分球的确是非常厉害，除此之外，在每一节的比赛上，库里都命中三分，打破了12记三分的记录。
复盘过去4届总决表现,库里总决赛真的不靠谱吗?
1、毫无疑问的，库里是历史级的球员，总决赛表现也是当之无愧的超级*。只不过他对标的球员是詹姆斯和杜兰特，要知道这2位大神的总决赛表现，足以排进历史前五。要放在后卫群体中，库里完全可以说是数一数二的存在，也是得分能力最强大的控卫，只不过总是被习惯性低估。
2、有人可能会问： （1）格林，虽然进攻不行，但是他是勇士的中轴和内线防守核心，组织和防守得靠他。（2）卢尼，虽然进攻也不行，但是有身高优势，内线防守和护框得靠他。G3，凯子光是油漆区的得分就超过50分！比勇士多了一倍不止！可见由格林和卢尼镇守的内线防守能力如何。
3、另一方面领导也需要和他的上级做工作汇报，总结工作成果。但是如果下属不及时与领导同步工作，那么领导再和他上级汇报的时候也是空有一张嘴，什么也说不出来。所以认真工作的同时，及时和领导汇报工作进度以及努力方向，让领导看到工作热情与能力也是很重要的。
